Информация об исполнении п.3 ст.25 Закона «О занятости населения в РФ»

Информация об исполнении п.3 ст.25 Закона «О занятости населения в РФ»

 

П. 3 ст. 25 Закона «О занятости населения в РФ» обязывает работодателей ежемесячно представлять в службу занятости:

сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей),выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

При введении режима рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течении трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Обращаемся ко всем руководителям организаций и предприятий с напоминанием о необходимости исполнения п.3 ст.25 Закона «О занятости населения в РФ» и предоставления в службу занятости населения информации.

    Поиск по сайту


    Пресс-релиз